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    我们会为你提供良好的培训和发展机会鼓励员工学习。
  • 丰厚回报

    我们为你的努力工作提供极有竞争力的福利和薪酬。
  • 多重角色

    我们提供不同方面的工作机会,让你有机会接触不同的工作。
  • 魅力团队

    你将在一个多样化的团队中工作,为了同一个工作目标。

人才理念

  • 有事业心

    积极拥抱变化,敢于推倒过去、制造变革。有条不紊的推动变革,并能做出令人心潮澎湃的变革成果。
  • 敢于变革

    积极拥抱变化,敢于推倒过去、制造变革。有条不紊的推动变革,并能做出令人心潮澎湃的变革成果。
  • 卓越成果

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  • 社会招聘
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  • 研发类
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  • 产品经理

    北京 / 研发中心 / 产品推广销售 / 1人
    岗位职责:
    1、负责公司相关产品(可视化、数据中台)的规划、设计以及持续迭代优化,不断创新、挖掘和设计新的产品或功能;
    2、负责产品需求的收集、整理,进行用户需求分析,了解竞品动态与行业发展。设计产品原型、编写需求文档;
    3、组织、协调相关资源,快速、高效推动产品需求确认、设计、开发、测试、发布各环节,保证产品开发进度,把控产品质量;
    4、负责项目周期与关键环节的管理,包括项目启动、编制项目计划、识别和控制项目风险、监控项目进度和质量;

    任职资格:
    1. 逻辑思维强、擅长分析,有独立思维和解决问题的能力。
    2. 具备良好沟通协调能力,能够清晰准确的表达问题和展现产品优势。
    3. 具备产品管理经验,对于产品生命周期有清晰的思路,在需求管控、开发和测试过程中能够展现跨公司、跨部门协作能力。
    4. 较强的市场推广能力和商业思维能力,有相关经验优先考虑。

    福利待遇:
    1.底薪+绩效+项目奖金
    2.入职有专业的老师进行培训,并且是带薪哦;
    3.国家法定节假日正常休息,跟着国家政策走;
    4.每个月都有各种团建活动,员工生日会;
    5.公司不外聘主管,内部晋升,周期短,并且处于高速发展阶段;
  • Linux安全准入

    北京 / 研发中心 / 应用研发 / 1人
    岗位职责:
    1、基于系统的安全准入的应用研发
    职位要求:
    1. 具备Linux内核、TCP/IP 协议栈、嵌入式系统相关开发经验,包含应用 hook、协议栈优化、排程、内存管理等。
    2. 对装置准入安全应用有研发经验, 包含使用非对称加密、数字签名、认证授权等。
    3. 曾经有可信计算、安全从业背景优先考虑。

    任职资格:
    1、年龄18-33岁之间;
    2、计算机、通信或相关专业、本科以上学历,有相关领域产品经验优先考虑;

    福利待遇:
    1.底薪+绩效+项目奖金
    2.入职有专业的老师进行培训,并且是带薪哦;
    3.国家法定节假日正常休息,跟着国家政策走;
    4.每个月都有各种团建活动,员工生日会;
    5.公司不外聘主管,内部晋升,周期短,并且处于高速发展阶段;
  • 人工智能运算工程师

    北京 / 研发中心 / 工程师 / 1人
    岗位职责:
    1、负责深度学习算法的研发及应用工作,包括模型训练和优化,工程应用;
    2、参与计算机视觉算法,包括图像分析、特征理解、图像增强等技术的研发与迭代升级;
    3、紧跟业内最新技术,甄别技术成熟度。
    4、根据分析成果,形成产品测试报告和科创发表。

    任职资格:
    1) 具有2年以上科研或行业经验,发表会议论文者优先。
    2) 熟悉图像、视频分析和理解的相关算法,并且有实战经验;
    3) 熟练掌握Python,C和C++,熟练使用一种深度学习框架,如Caffe、Tensorflow、Pytorch等
    4) 踏实肯干、思维清晰,有良好的团队合作意识和独立创新能力。

    福利待遇:
    1.年龄25-35之间
    2.入职有专业的老师进行培训,并且是带薪哦;
    3.国家法定节假日正常休息,跟着国家政策走;
    4.每个月都有各种团建活动,员工生日会;
    5.公司不外聘主管,内部晋升,周期短,并且处于高速发展阶段;
  • SDN工程师

    北京 / 研发中心部 / 软件研发 / 1人
    岗位职责:
    1、负责SDN产品研发工作,支持产品经理,根据客户需求编写解决方案,与客户技术团队进行交流,反馈研发进行产品的优化迭代;
    2、负责编制SDN产品相关产品和技术文档。

    任职资格:
    1、年龄18-33岁之间;
    2、计算机、通信或相关专业、本科以上学历,有SDN领域产品经验优先考虑;
    3、熟悉 RYU、OpenDayLight 及 Openvswitch等开源技术、OpenFlow 协议和 P4 编程应用;
    4、掌握 JAVA、Python 或 C++、具备网络数通基础知识;
    5、对新产品市场拓展充满热情、良好的英语沟通能力和团队合作意识;

    福利待遇:
    1.底薪+绩效+项目奖金
    2.入职有专业的老师进行培训,并且是带薪哦;
    3.国家法定节假日正常休息,跟着国家政策走;
    4.每个月都有各种团建活动,员工生日会;
    5.公司不外聘主管,内部晋升,周期短,并且处于高速发展阶段;
  • 销售助理

    北京、深圳、上海 / 事业部 / 销售 / 2人
    岗位职责:
    1、 独立承担分市场策划、销售、推广;
    2、 销售订单跟踪工作;
    3、 市场开拓,挖掘新用户。

    任职资格:

    任职要求:
    1、 大学专科以上学历,计算机相关专业;
    2、 人品好、正直、诚恳;
    3、 基础素质好(思维、基础知识、表达能力);
    4、 具备1年以上销售经验(具备良好的客户关系销售能力和项目控制能力);
    5、 具备扎实的计算机或相关技术基础;
    6、 工作态度敬业、认真、勤奋。

    福利待遇:
    1.年龄25-35之间
    2.入职有专业的老师进行培训,并且是带薪哦;
    3.国家法定节假日正常休息,跟着国家政策走;
    4.每个月都有各种团建活动,员工生日会;
    5.公司不外聘主管,内部晋升,周期短,并且处于高速发展阶段;
  • 销售商务专员

    北京 / 销售部 / 商务专员 / 1人
    岗位职责:
    1. 负责商务文件、合同、资料、档案的管理、归类、整理、建档立卷和保管工作。
    2. 配合主管领导,负责内部、外部沟通协调工作,保障各项业务顺利开展。
    3. 配合主管领导,负责组织培训计划的实施。
    4. 负责商务的后勤工作。
    5. 负责相关文件的传递、发放和记录管理。
    6. 负责相关数据的统计、整理、核对工作。
    7. 配合主管领导的工作。
    8.完成主管领导临时交代的其他任务。

    任职资格:
    1.大专以上学历
    2.年龄在18-35周岁之间
    3.沟通表达能力较强,有亲和力,喜欢沟通;
    4.有强烈的赚钱欲望(Ps:只要你想,就可以满足,优质资源给不停~)

    福利待遇:
    1.国家法定节假日正常休息,跟着国家政策走;
    2.每个月都有各种团建活动,员工生日会;
    3.公司不外聘主管,内部晋升,周期短,并且处于高速发展阶段;
  • 人事行政助理

    北京 / 管理部 / 人事 行政 / 1人
    岗位职责:
    1、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备、员工工服等的采购、登记、核查管理工作,制定办公用品计划,做好每月的分发、调配、保管工作;
    2、负责公司办公秩序和环境卫生的日常监督检查等工作;
    3、人事档案的管理、整理、归档等工作;
    4、员工每月考勤及各项费用的的统计核实及社保增减员等工作;
    5、配合主管进行员工招聘,录用,评估,入职、离职等相关工作;
    6、完成上级主管交办的其它工作。

    任职资格:
    1.年龄25-35岁之间;
    2.沟通表达能力较强,有亲和力,喜欢沟通;
    3.有强烈的赚钱欲望(Ps:只要你想,就可以满足,优质资源给不停~)

    福利待遇:
    1.入职有专业的老师进行培训,并且是带薪哦;
    2.国家法定节假日正常休息,跟着国家政策走;
    3.每个月都有各种团建活动,员工生日会;
    4.公司不外聘主管,内部晋升,周期短,并且处于高速发展阶段;
  • 驻场工程师

    北京 / 技术部 / 驻场运维 / 1人
    岗位职责:
    1、熟悉TCP/IP协议,CCNA级以上,具备对数据中心主流网络设备(如:思科,juniper、深信服、奇安信等)的操作管理能力,了解上网行为管理产品;
    2、负责公司网络设备运维工作,交换机,防火墙及上网行为管理设备等;

    任职资格:
    1.年龄25-35岁之间;
    2.沟通表达能力较强,有亲和力;
    3.有强烈的赚钱欲望(Ps:只要你想,就可以满足,优质资源给不停~)
    4.工作经验3-4年;
    5.具备较强的工作责任心和团队合作意识,具备良好的协调沟通能力;
    6.有金融行业的工作经验优先。

    福利待遇:
    1.底薪+绩效
    2.入职有专业的老师进行培训,并且是带薪哦;
    3.国家法定节假日正常休息,跟着国家政策走;
    4.每个月都有各种团建活动,员工生日会;
    5.公司不外聘主管,内部晋升,周期短,并且处于高速发展阶段;
    6.不定期团建
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